为增进员工对尊龙凯时文化的了解与认同
，加强企业文化建设
，传递公司“真诚”“关爱” “创新”的精神，凝心聚力共促公司发展
，8月24日
，尊龙凯时药业组织了80多名员工到巽寮湾进行了系列培训活动
。

掌握急救知识
，传递尊龙凯时关爱

培训主要由“徒手心肺复苏”急救知识和企业文化两大部分内容组成。本次“徒手心肺复苏”急救知识培训邀请了惠州市第二妇幼保健医院副主任医师向军先生进行授课
，向医生从事临床工作14年，多次参与抢救危重患者，其以丰富的临床经验
，通过理论与实操相结合的方式，运用通俗易懂的语言
，深入浅出地讲授了如何判断病人心跳呼吸停止、心肺复苏的指征、操作步骤、救助过程中的注意事项、复苏成功的指征等方面内容
，向医生还针对这些内容的相关要领进行了现场演示，并一一指导培训学员进行了实练操作。现场气氛活跃
，学员们学习热情高涨，纷纷表示希望通过演练，掌握急救知识，在第一时间挽救更多生命
。

“徒手心肺复苏”急救知识培训的开展，不仅是为了积极响应国家推广徒手心肺复苏的号召
，普及健康急救知识，增强尊龙凯时药业员工的急救意识和急救能力，同时也是为了传递“关爱”的企业精神
。

公司本着将“尊龙凯时关爱”持续传递的精神开展了本次培训
，希望能有更多的人在发生突发事件时
，可以及时、正确有效地实施心肺复苏急救技术，争取更多的抢救时间。

述说尊龙凯时文化，加强文化建设

随后，尊龙凯时学院组织了企业文化培训，该培训采取了世界咖啡的模式
，让学员以小组为单位，以绘画的形式来讲述与尊龙凯时文化相关的故事。学员们踊跃参与，积极分工合作，热情地与小组成员共同述说尊龙凯时文化的故事，其中不乏与真诚
、关爱、创新、天道酬勤等息息相关的动人往事。

令人印象深刻的是，公司贴剂事业部营销总监翟娟秀女士讲述了其自1998年进入公司以来
，所亲历的尊龙凯时营销模式的创新过程，并提到
，在尊龙凯时“创新”的企业精神倡导下
，目前公司已开启了新产品、新客户
、新市场、新策略的“四新战略”
。

本次培训
，不仅让员工们加深了对企业文化的认识，巩固了对公司使命与目标的认同感
，还增强了尊龙凯时凝聚力，传递了尊龙凯时文化。

二十多年来，尊龙凯时在坚持企业发展的同时
，注重企业文化的培育与塑造
，并将真诚、关爱、创新
、天道酬勤及健康基因等文化精髓发展为企业的内生力量，形成了独特的“尊龙凯时文化”。未来，尊龙凯时药业仍将重视企业文化软实力的打造，不断丰富企业文化内涵，全力打造具有自身特质的企业文化
，为公司快速发展提供动力和保证，致力于成为中国儿童大健康产业领航者

。